宣導學校：新北市板橋區大觀國小教師友善校園增能研習
實施日期：2024.03.06  13：30-15：00 
參與人數：全校教師約80位
校長：吳國銘校長  學務主任：邱政豪主任   生教組長：吳姿毅組長
宣導講師：劉慧娟講師
宣導內容摘要記錄：
校園特色：
  學校在1988年奉當時縣長林豐正成立，為紓解鷺江國小二部制的壓力，成為蘆洲區第四所公立小學。校內花木扶疏，學校社團林立：飛盤、舞蹈、扯鈴、籃球、直笛、弦樂、棒球、足球、田徑、樂樂棒球，學子能多元發展，各展長才。
經過歷任校長積極經營加上家長會們的配合，學生人數不斷攀升，成就不少蘆洲學子，一切歸功於校內課程規劃多元，讓學子有安全友善的學習環境。
有獎徵答情況：
  有獎徵答部分融入課程學習情境提出，對於積極互動的教師，給予正向回饋與圓光香囊鼓勵。
老師反應描述：
1.  本場教師增能由生教吳組長申請，聯絡細節安排，邱主任開場，吳校長致詞全程陪著教師精進，令人敬佩。
2.  鑒於這場在開學初研習，教師們非常積極，年輕世代教師頗多，講師透過國內與教師有關的重大刑案作為引導，希望藉教師們的專業反思，如何在啟蒙能置入課程，對年幼學子建構健康未來，教與學的知行合一。
3.  講師以現場經驗與心理學角度引導教師思考個案問題所在，再加上新聞影片作現實導向–如何攻防；教師專業必須與時俱進，才能永續生命。
4.  請教師留意學子學習互動時，人際分寸拿捏不明確而產生霸凌問題等，校園事件的忽略將造成社會與職場問題，來引導教師反思！
5.  透過與教師互動，講師期盼教師反思、內化，成為自己強而有力的教學設計與技巧，將是學子一輩子的貴人！
6.    此場教師場，著實讓講師感動–吳校長的一席鼓勵話語與叮嚀現場，學務邱主任的謙卑學習，會後年輕組長親自送講師出校門！一個學校的次文化就在領導以身作則下形成，讓人感動又敬佩！
今日宣講感想 :
  大觀國小美麗的校園，來自於青獅的合作，最重要的家庭教育付出，教師們在吳校長的帶領下兢兢業業的學習，專業的精進不能少，才能孕育友善的校園，教師們領受著校長的溫暖，牽手教師崗位不忘初心奉獻教育愛，這就是臺灣的未來！透過講師今日引導後，相信教師們更清楚知道自己的定位，教育初心的堅持，傳承永續。
     感恩吳校長的勉勵：從一顆決心發願，由播一顆種子開始！我會繼續為反毒公益前行！
今日成果照片：
熱情又認真的大觀教師們

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